Nej, det kan ingen. Og slet ikke hvis udfordringen består i at få hele organisationen med i en organisatorisk læringsproces. Og her er jeg glad for at indgå i et samarbejde med kolleger, som jeg deler grundholdninger og færdigheder med.
Ledelses- & Organisations Udvikling igennem Dialog er et nyt koncept, som er udviklet i samarbejde med:
Er der interresse for en nærmere præsentation, send da gerne en mail eller ring til mig
Hans Bodilsen
Tigervej 13, DK-8400 Ebeltoft
Tlf +45 2361283
info@as-k.dk